DNV GL contrata a Bendrik como Director de Transformación Digital

2 mayo 2018
Klas Bendrik (Foto: DNV GL)
Klas Bendrik (Foto: DNV GL)

Klas Bendrik se unirá a DNV GL el 1 de septiembre como Director de Transformación Digital para respaldar la estrategia de digitalización y TI de DNV GL. Bendrik tendrá su sede en la sede de DNV GL en Høvik, Noruega, y será miembro del Comité Ejecutivo del Grupo DNV GL e informará al Presidente y Director Ejecutivo del Grupo, Remi Eriksen.

"La digitalización es central en nuestra estrategia. DNV GL invierte el 5 por ciento de sus ingresos en investigación, desarrollo e innovación, y ahora más del 60 por ciento de esto está dedicado a nuestra transformación digital ", dijo Eriksen. "Estoy seguro de que Klas Bendrik nos ayudará a aprovechar todo el potencial de operar en un mundo cada vez más digital".

Bendrik se une a DNV GL de Gartner, donde ocupó el cargo de Socio Ejecutivo y Vicepresidente dirigiendo Suecia y Dinamarca para Research & Services. Antes de eso, ocupó varios puestos ejecutivos en Volvo Car Group, incluido el vicepresidente senior de TI y director de información. Bendrik es licenciado en administración de empresas por la Universidad de Gotemburgo, Suecia.

"La transformación digital es la integración de la tecnología digital en todas las áreas de una empresa, cambiando fundamentalmente la forma en que opera y brinda valor a los clientes. También es un cambio cultural que requiere que las organizaciones desafíen continuamente el status quo ", dijo Bendrik. "Estoy ansioso por asumir este nuevo rol de apoyo a DNV GL en su transformación digital, impulsando iniciativas digitales en toda la organización y trabajando estrechamente con todas las áreas de negocios".

DNV GL recientemente estableció una organización dedicada a Soluciones Digitales al consolidar su negocio digital en todo el Grupo, dirigido por Elisabeth Heggelund Tørstad, Directora Ejecutiva DNV GL - Digital Solutions. Digital Solutions es ahora una de las cinco áreas comerciales dentro de DNV GL. Digital Transformation, una función de grupo recientemente establecida, apoyará a toda la organización en su proceso de transformación digital y tendrá un fuerte enfoque en la creación de valor para los clientes de DNV GL.

Los hitos en la hoja de ruta digital de DNV GL durante el año pasado incluyen el lanzamiento de la plataforma de administración de datos Veracity y la transferencia de 90,000 certificados a una cadena de bloques privada, siendo el primero en la industria de certificación en aprovechar esta tecnología.

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